求人について

いままで仕事をされていて、こんな経験のある方も多いのではないでしょうか？
・売り上げや訪問件数でしか評価されない。
・ノルマを課せられ未達で叱責される。
・もっと利用者と関わりたいのに忙しすぎて（件数に追われて）関われない。
・職員がいつも誰かの悪口を言い、職場の雰囲気が悪い。
・思っていた看護（リハ）と違う。。。等々。

折角この世界に飛び込んできたのに、そんなことで疲弊して失望していく看護師さんやセラピストを周りで何人もみてきました。

弊社は、小さいながらも従業員や関わる人たちみんながハッピーになれるカンパニーをつくろう！
そんな思いから誕生しました。
利用者をハッピーに、そして仲間をハッピーにしようとするマインドを何よりも大切にします。
だから、みんなでいるときは笑顔が絶えない職場です。
もちろんお看取りなどがあったときは悩んだり反省したりしていることもあります。結構思いっきり悩んだり凹んだりしています。
それを仲間で共有して一緒に悩むマインドを大切にしています。

私たちは小さな会社ですから、そういうマインドを否定するような方が入ってしまうと壊れてしまいます。
ですので以下に挙げるような方の入職はお断りしておりますのでご応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

1.自分の機嫌を自分で取らないひと。
不機嫌になることもあるでしょう。しかしそれを怒りとして周囲に漏らしたり爆発させたりする人は関係ない仲間や周囲の人のハッピーも奪う云わば「罪びと」です。

2.周りの人に敬意を払えないひと。
私たちは同僚や上司など、みんなに支えられながら生きています。自分ができていないことも気付かずに誰かがフォローしてくれていたりしているのです。
そういうことに想いを馳せれないひとが利用者の悩みや生活に想いを馳せられるでしょうか。

3.悪口や陰口が大好きなひと。
不満があるときは具体的に建設的に話し合いましょう。単に仲間を傷つけたい、そうすることでマウントを取りたがる人はこれも所謂「罪びと」です。

4.お金が第一、世の中お金、お金がすべて！なひと。
ごめんなさい。まだまだ小さな会社ですのでそこまで給与はいいとは言えないかもしれません。でも、利益が出たら全力で社員に還元する会社です。
ですが、お金が第一という方は弊社には合わないかもしれません。

5.挨拶しないひと。
これができないひとは、仕事もできません。

私たちと一緒に働いてくれる新たな仲間との出会いを楽しみにしています！

 

上のリンクまたはこのホームページから直接応募された方に限り、就職お祝い金として50,000円支給いたします！
※就業半年経過後支給・パートの場合は勤務日数による